为贯彻落实市、区社会建设相关精神，适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，切实提高社区管理水平和服务水平，根据《北京市社区工作者管理办法（试行）》要求，结合丰台区实际，经研究决定，面向社会公开招录社区工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招录名额
公开招录社区工作者165人进入社区服务站工作。社区服务站工作人员具体招录职数公布如下：
丰 台街道12人 卢沟桥街道7人
大红门街道15人 长辛店街道8人
新 村街道16人 西罗园街道10人
右安门街道21人 太平桥街道5人
云 岗街道4人 东高地街道2人
南 苑街道11人 马家堡街道18人
方 庄地区11人 和 义街道7人
宛平城地区4人 东铁匠营街道14人
二、岗位说明
社区服务站是政府在社区层面设立的公共服务平台，在街道、地区办事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，同时接受社区党组织的领导和社区居委会的监督。主要职责是：
1. 代理代办政府在社区的公共服务。主要是协助政府职能部门办理本社区内各种公共服务事项，把政府公共服务延伸到社区，实现政府职能重心下移。
2. 组织开展社区公益服务。主要是协助社区居委会办理本社区居民的公共事务和公益事业。
3. 组织开展社区便民利民服务。主要是充分利用社区资源，动员社会力量，开展服务，方便居民生活。
4. 培育和壮大社区公益性服务组织，支持和引导社区社会组织积极发挥作用。
5. 及时了解反映社情民意。通过各种渠道，及时了解和反映社区居民意见和建议，并努力解决存在的问题；积极支持和配合社区居委会依法开展社区居民自治、开展人民调解，提供法律服务，维护社区和谐稳定。
三、报考条件
1．模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。
2．热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关业务知识，品行端正，身体健康。能熟练操作电脑。
3．年龄在18周岁以上、40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。社会学、心理学、公共管理等专业优先录用。
4．具有国民教育大专以上学历或党校大专以上学历，应届毕业生需携带毕业生就业推荐表。
5．具有本市城镇户口，长期居住在报考街道、地区办事处辖区内。
6．持有国家社会工作者职业水平证书（社会工作师、助理社会工作师）报考年龄可放宽至45周岁（1968年1月1日以后出生）。
四、招录办法
（一）报名
1．报名时间：2013年6月20日（星期四）至2013年6月21日（星期五）。（上午9:00——11:30，下午13:30——16:00）
2．报名地点：丰台区社区学院（丰台区望园东里23号）。
3．报名表：《北京市丰台区社区工作者资格考试报名表》从丰台区政府网站（网址：http:// www.bjft.gov.cn）或者丰台社会建设网站（网址：http:// shb.bjft.gov.cn）下载。
4．报名要求：报考人员必须本人携带以下材料的原件及两张A4纸复印件报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。
（1）身份证。
（2）户口本。非报考街道户籍，但长期居住该街道辖区范围的本市居民须同时携带居住地社区居委会开具的居住证明。单位集体户口需提供户口本首页复印件。
（3）国民教育大专以上学历或党校大专以上学历证书。如有国家社会工作者职业水平证书（社会工作师、助理社会工作师）一并携带。应届毕业生需携带毕业生就业推荐表。
（4）近期同版1寸免冠彩色照片3张（请在照片背面注明本人姓名、报考街道）。
（5）填写完成的《北京市丰台区社区工作者资格考试报名表》。
（二）笔试
1．笔试时间：2013年6月30日（星期日）上午9:00——11:30。
2．笔试内容：基本理论政策、时事政治、行政职业能力测试和写作四部分。
基本理论及政策部分：本次考试不指定教材。笔试内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大报告等重要文件、重要会议中关于社会建设和社区建设的主要精神、社区工作基础知识。
时事部分：2012年5月至2013年5月国内外主要时事（以2012年《半月谈》、2013年《半月谈》杂志为主）。
行政职业能力测试和写作部分：参照公务员行政职业能力测验和申论写作设置。
笔试满分150分，题型为判断题、选择题、案例分析题、写作题等。
3．公布成绩：笔试成绩将于2013年7月15日（星期一）在报考街道和丰台区政府网站和丰台社会建设网站上公布。
（三）面试及资格复查
报名人员按不低于最低笔试合格线，根据笔试成绩高低，按照一定比例确定进入面试人员名单。面试前街道、地区办事处对入围人员进行资格复查，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。
1．时间地点。具体时间和地点由区招录办、街道、地区办事处通知参加面试人员。
2．主要内容。面试命题围绕社区工作要求，主要测评要素包括：仪表气质、敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等。面试答题时间10分钟。
3．面试组织。按照统一制定的面试题目、面试评分规则组织面试，并做好相关资料的留存。根据面试入围人员的笔试、面试综合成绩，从高分到低分确定拟录用人员。
4．资格复查。面试前街道、地区办事处等单位对入围人员进行资格复查，主要对身份证、户口簿、学历证书、资格证书等有关情况进行审核，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。
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